Bagaimana seorang pria berusia 29 tahun yang menghasilkan $245.000 setahun di Anaheim, California menghabiskan uangnya?

Wanita berusia 22 tahun itu menjadi viral karena berbagi mimpi buruk penipuan pekerjaan dan bendera merah

Callie Heim sangat senang memulai bisnis pemasarannya dengan Waymo, perusahaan mobil swakemudi yang ramai, awal musim panas ini. Dia mengalami tahun yang sulit – ibunya baru saja meninggal, dia kembali ke rumah dan dia telah menyesuaikan diri dengan kehidupan setelah kuliah.

Saya merasa tawaran pekerjaan itu adalah titik balik: “Saya berada di posisi terendah dan saya merasa seperti sedang dalam proses menunjukkan beberapa hal baik,” lulusan Towson University berusia 22 tahun itu mengatakan kepada CNBC Make It.

Tetapi kegembiraan itu segera memudar ketika dia menerima surat dari majikan barunya: sebelum dia mulai, dia harus membeli laptop dan telepon kantornya di portal perusahaan, dan mereka akan mengiriminya cek untuk menutupi biayanya. Ketika cek tiba di pos, bel alarm berbunyi.

Heim ditipu oleh daftar pekerjaan palsu.

“Saya berubah dari bersemangat menjadi destruktif dalam sebulan’

Dalam serangkaian video TikTok yang menjadi viral sejak saat itu, Heim menceritakan bagaimana dia melamar pekerjaan melalui pekerjaan Melamar Mudah LinkedIn dan melalui apa yang tampak seperti proses wawancara yang normal, bahkan menjanjikan. Pertama, dia menjawab beberapa pertanyaan tentang latar belakang pemasarannya dengan Wire, aplikasi perpesanan terenkripsi yang diminta untuk dia unduh (bendera merah, katanya sekarang).

Dia dipanggil untuk wawancara telepon pada hari berikutnya, di mana pewawancara mengatakan pekerjaan itu akan membutuhkan komputer dan telepon untuk melakukan pekerjaannya dari jarak jauh. Kemudian dia mendapat telepon lagi keesokan harinya dengan tawaran (bendera merah #2, kata Heim).

Setelah beberapa percakapan lagi, Heim mengisi beberapa formulir pekerjaan, memindai SIM-nya dan menyerahkan informasi banknya untuk bersiap-siap untuk setoran langsung. Dia kemudian diberi tahu bahwa dia perlu membeli peralatan rumahnya di muka dan akan diganti nanti.

Sebenarnya, inilah yang dikenal sebagai penipuan cek palsu, di mana penipu berharap Anda akan mengirimi mereka uang dan “menggantikan” Anda dengan cek yang tidak valid. Terkadang mereka mengirim cek terlebih dahulu dan meminta Anda untuk menyetorkannya, berharap Anda akan membeli peralatan Anda (sebenarnya, mengirimi mereka uang) sebelum cek tersebut terpental.

Untungnya, Heim menyadari penipuan itu segera setelah ceknya tiba (“Itu tampak seperti photoshop,” katanya) dan sebelum dia mengirim uang ke scammers. Tetapi dia harus segera menutup rekening banknya yang diretas dan membekukan batas kreditnya.

Heim menggambarkan pengalaman itu sebagai memalukan dan percaya diri. Saya juga merasa malu bahwa berita yang dia sangat senangi dan bagikan secara luas dengan teman dan keluarga itu tidak benar. “Saya berubah dari bersemangat menjadi destruktif dalam sebulan,” kata Heim.

Pengalaman itu menguras emosi untuk sedikitnya, tetapi Heim menganggap dirinya beruntung tidak kehilangan uang dalam prosesnya.

Bendera merah dari penipuan pekerjaan

Dari $86 juta orang Amerika telah ditipu oleh bisnis dan pekerjaan palsu Peluang terbuka pada kuartal kedua 2022, menurut Komisi Perdagangan Federal. Orang-orang melaporkan hampir 21.600 insiden penipuan bisnis dan pekerjaan selama periode itu, hampir sepertiganya mengakibatkan kerugian finansial.

Penipuan perekrutan telah menjadi masalah yang berkelanjutan tetapi telah meningkat pada tahun 2020 karena penjahat mengambil keuntungan dari orang-orang yang kehilangan bisnis karena Covid, Rhonda Perkins, seorang pengacara dan kepala staf untuk Divisi Praktik Pemasaran FTC, mengatakan kepada CNBC Make It pada bulan Juni.

Penipuan pekerjaan mengambil berbagai bentuk: aktor jahat dapat berpura-pura menjadi agen karyawan atau karyawan sementara dan meminta pembayaran untuk layanan mereka; Daftar belanja misteri palsu, pekerjaan pemerintah atau pos; Atau memposting penipuan untuk pengisian ulang dan perolehan keterampilan berdasarkan janji palsu untuk menghasilkan uang dari rumah.

Atau mereka mungkin meniru majikan yang bereputasi baik dan membuat situs palsu atau memposting daftar palsu di situs pencarian kerja, seperti yang terjadi pada Heim.

FBI mengatakan ini adalah beberapa tanda peringatan yang harus dicari selama proses perekrutan:

  • Wawancara tidak dilakukan secara langsung atau melalui panggilan video yang aman, melainkan melalui aplikasi telekonferensi menggunakan alamat email alih-alih nomor telepon
  • Calon pemberi kerja menghubungi korban melalui domain email non-perusahaan dan aplikasi telekonferensi
  • Pengusaha potensial mengharuskan karyawan untuk membeli peralatan start-up dari perusahaan, atau membayar untuk penawaran latar belakang
  • Calon majikan meminta informasi kartu kredit
  • Iklan pekerjaan muncul di papan pekerjaan, tetapi tidak di situs web perusahaan
  • Perekrut atau manajer tidak memiliki profil di papan pekerjaan, atau profil tersebut tampaknya tidak sesuai dengan peran mereka

pelajaran yang didapat

Setelah ditipu, Heim mengambil cuti beberapa minggu dari melamar pekerjaan tetapi kembali ke pasar dengan hati-hati baru.

Misalnya, Anda memastikan untuk memeriksa bahwa setiap posting pekerjaan yang Anda lihat di situs seperti LinkedIn atau Glassdoor cocok dengan yang ada di situs web perusahaan. Tapi ini bisa rumit karena siapa pun dapat menipu situs web nyata — penipuan yang Anda alami dimodelkan setelah pekerjaan nyata yang terdaftar di halaman karier Waymo — jadi Anda harus ekstra hati-hati, katanya.

Selangkah lebih maju dengan mencari nama perusahaan atau orang yang menelepon Anda, serta kata-kata “scam”, “review”, atau “complaint”, kata Perkins. Jalankan perusahaan atau agen tenaga kerja melalui direktori Better Business Bureau.

Anda juga dapat menghubungi majikan secara langsung, menggunakan informasi yang Anda temukan sendiri (seperti, bukan email atau nomor telepon yang diberikan kepada Anda melalui pesan yang tidak diminta), untuk memverifikasi keabsahan pekerjaan dan cara melamar.

“Sangat menggoda untuk menggunakan ‘Lamaran Mudah’ LinkedIn untuk melamar berbagai pekerjaan dengan cepat, tetapi jika Anda meluangkan waktu untuk menulis surat lamaran dan berkomunikasi dengan perusahaan secara langsung, Anda mungkin akan lebih sukses,” tambah Heim.

Dia juga tahu bahwa “jika ada yang meminta informasi keuangan Anda Sebelum Anda dipekerjakan, ini adalah hal yang tabu. “Majikan hanya akan meminta nomor Jaminan Sosial Anda setelah Anda dipekerjakan, dan Anda harus tetap waspada untuk mengonfirmasi identitas mereka secara langsung atau melalui video sebelum membagikannya.

“Ini adalah cara terburuk untuk belajar, tapi itu mengajari saya untuk menjadi naif di Internet,” tambah Heim. “Kamu tidak pernah tahu dengan siapa kamu sebenarnya berbicara.”

Apa yang kamu lakukan jika kamu ditipu?

Jika Anda melihat atau kehilangan uang karena penipuan pekerjaan, Perkins mengatakan bahwa dia melaporkannya ke Komisi Perdagangan Federal di ReportFraud.ftc.gov. Dan jika Anda khawatir menjadi korban pencurian identitas, Anda dapat melaporkannya dan mendapatkan rencana pemulihan yang disesuaikan dengan FTC di IdentityTheft.gov.

LinkedIn memiliki banyak sumber daya untuk membantu pencari kerja mendeteksi dan menghindari penipuan, termasuk mengambil tindakan pencegahan ekstra untuk pekerjaan dari rumah. Seorang juru bicara LinkedIn mengatakan profil palsu dan aktivitas penipuan bertentangan dengan kebijakan penggunanya, dan bahwa platform tersebut menggunakan “pertahanan otomatis dan manual” untuk mendeteksi dan mengatasi pelanggaran. “Ketika kami menemukan materi seperti itu, kami segera menghapusnya dan terus berinvestasi dalam cara baru untuk meningkatkan penemuan. Kami juga mendorong anggota untuk melaporkan apa pun yang dirasa tidak benar, sehingga kami dapat menyelidikinya.”

Wire mengatakan sadar bahwa penipu menggunakan aplikasi untuk penipuan terkait pekerjaan. Ini mengingatkan kandidat bahwa mereka tidak boleh diminta untuk membeli peralatan kerja mereka, dan jika ragu, mereka harus menghubungi karyawan senior perusahaan untuk menanyakan apakah ini praktik bisnis standar.

Waymo mengatakan setiap wawancara dengan perusahaan “dilakukan baik secara langsung atau melalui konferensi video dan tidak pernah dilakukan melalui email, Telegram atau platform lain,” dan mencatat praktik terbaik di halaman perekrutannya, menurut pernyataan yang diberikan kepada CNBC Make It . “Kami juga bekerja dengan pakar kejahatan dunia maya dan memperingatkan departemen penipuan ke situs rekrutmen ketika kami mengetahui akun penipuan, dengan tujuan menghapusnya secepat mungkin.”

Heim merasa senang berbagi kisahnya sekarang. “Teman-teman saya dan saya bercanda tentang hal itu sekarang, tetapi pada saat itu merupakan pukulan bagi kepercayaan diri dan ego saya.” Keyakinannya kembali sekarang karena dia memiliki beberapa pekerjaan utama (beberapa rekrutan bahkan menjangkau sebagai tanggapan atas videonya), dan didukung oleh tanggapan positif telah membuat perbedaan.

“Orang-orang datang kepada saya dan berkata, ‘Ya Tuhan, saya ada di aplikasi Wire pagi ini untuk wawancara kerja. Sekarang saya telah memblokir nomor ini dan menghapusnya. Mendengar bahwa saya membantu mereka membuat saya merasa baik, kata Heim.

melunasi:

Orang Amerika Kehilangan $68 Juta karena Penipuan Pekerjaan Tahun Ini – Inilah yang Harus Diperhatikan

Fitur RTO terbaik yang tidak dibicarakan siapa pun? obrolan kantor

‘Ini tentang keadilan dan rasa hormat’: California mungkin akan segera mendapatkan undang-undang transparansi gaji yang baru

Buka akun sekarang: Dapatkan lebih pintar tentang keuangan dan karier Anda dengan buletin mingguan kami

Leave a Comment

Your email address will not be published.