Tren ketenagakerjaan menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja stabil dalam kondisi normal yang baru dan berubah

  • AS kembali pada rekor tingkat pekerjaan, tetapi pasar tenaga kerja tidak melihat apa yang terjadi pada awal 2020.
  • Sektor kurir dan kurir telah melihat peningkatan perekrutan selama pandemi.
  • Namun, akomodasi dan fasilitas perawatan masih berebut hanya untuk kembali ke jumlah pekerjaan yang mereka miliki sebelum krisis.

Amerika Serikat dapat kembali untuk mendaftarkan pekerjaan, tetapi KelihatannyaPekerjaan terlihat Sangat berbeda dengan kondisi sebelum pandemi.

Spekulasi tentang situasi ekonomi baru dimulai saat ekonomi memasuki penguncian pada awal 2020. Migrasi ke luar kota, PHK massal di industri jasa, dan peralihan ke pekerjaan jarak jauh secara dramatis mengubah pasar kerja dalam hitungan minggu.

Sejak itu, beberapa tren ini telah berbalik arah, dengan banyak pekerja kembali ke kantor dan layanan yang sekarang memimpin dalam penciptaan lapangan kerja. Namun, pemulihan dari resesi virus corona tidak merata, dan tren ketenagakerjaan baru-baru ini mengungkapkan bagaimana pasar kerja pascapandemi akan berbeda dari yang sebelumnya.

Sebagai permulaan, banyak sektor jasa pribadi masih berjuang untuk kembali ke tingkat pekerjaan yang terlihat sebelum pandemi. Layanan pengaturan perjalanan dan reservasi jauh dari jumlah pekerjaan sebelum krisis, dengan pekerjaan masih turun sekitar 31% dari level Februari 2020 pada Agustus. Bisnis semacam itu telah terpukul selama pandemi karena penutupan awal dan varian pasca-virus menghentikan perjalanan untuk bagian yang lebih baik tahun ini.

Julia Pollack, kepala ekonom di ZipRecruiter, mengatakan kepada Insider bahwa penurunan dalam perjalanan bisnis juga telah mempengaruhi rencana perekrutan sektor, dan kekurangan itu kemungkinan akan berlanjut.

“Pekerjaan jarak jauh akan lebih tinggi secara permanen daripada sebelum pandemi, sehingga pekerjaan di ekosistem kantor dan pekerjaan yang terkait dengan mobilitas akan lebih rendah secara permanen,” katanya.

Pekerjaan di pertambangan batu bara 17,7% di bawah levelnya sebelum pandemi. Daniel Chow, kepala ekonom di Glassdoor, mengatakan kepada Insider bahwa ini menyoroti tren jangka panjang yang ada sebelum COVID ketika Amerika Serikat beralih ke sumber energi yang lebih bersih.

Zhao mengatakan peralihan dari batu bara “bukanlah sesuatu yang benar-benar diubah oleh COVID.” “Jika ada, pandemi mungkin sedikit melambat karena harga energi yang lebih tinggi. Tapi secara keseluruhan ini adalah tren yang saya perkirakan akan terus berlanjut terlepas dari bagaimana pandemi berlanjut.”

Dan angkutan transit dan penumpang darat, yang meliputi bus sekolah dan angkutan umum, belum kembali bekerja seperti sebelum pandemi.

“Saya berharap akan ada pemulihan di industri ini, tetapi laju pemulihan kemungkinan akan berbeda dari perekonomian lainnya karena sangat bergantung pada pendanaan pemerintah,” kata Zhao.

Pekerjaan di bidang rekreasi dan perhotelan tetap 1,2 juta di bawah tingkat pra-pandemi

Perusahaan di industri rekreasi dan perhotelan menambahkan pekerjaan dengan kecepatan tercepat selama periode pemulihan, menunjukkan bahwa mereka masih dapat mengejar ketinggalan. Namun, dengan lapangan kerja sejauh ini masih dari tertinggi sebelumnya, merayap ke angka pekerjaan ini bisa melambat jauh sebelum sektor ini sepenuhnya pulih.

“Kami semua mengira langkah awal dari tren terkait dengan pandemi, dan semuanya akan kembali normal. Tapi sekarang mereka benar-benar stabil dalam normal baru untuk waktu yang sangat, sangat lama,” kata Pollack. “Kami tidak benar-benar melihat konvergensi terkait dengan mengakhiri pandemi dan kembali ke perilaku normal.”

Sektor akomodasi – hotel dan motel – telah berjuang selama pandemi. Jumlah pekerjaan di perusahaan-perusahaan ini turun hampir 19% dari level yang terlihat pada Februari 2020.

“Saya umumnya berpikir bahwa akomodasi dan industri hiburan dan perhotelan yang lebih luas akan kembali ke tingkat pekerjaan yang berlaku sebelum epidemi,” kata Zhao. “Saat ini, industri tampaknya jauh dari tempat sebelum pandemi, tetapi itu sebagian besar disebabkan oleh seberapa dalam krisis di industri rekreasi dan perhotelan.”

Layanan makanan dan tempat minum, seperti akomodasi untuk rekreasi dan perhotelan, juga tetap di bawah tingkat pekerjaan pada periode pra-pandemi. Ini mungkin salah satu sektor potensial yang mungkin tidak kembali seperti sebelum pandemi.

“Restoran dan sponsor mereka telah menemukan diri mereka dalam ‘normal baru.’ Mengingat teknologi yang muncul, mengubah perilaku konsumen dan preferensi makan, dan tantangan luar biasa selama dua tahun terakhir, kecil kemungkinan industri ini akan sepenuhnya kembali ke pra-pandemi. negara,” Hudson Riel, Wakil Presiden Senior untuk Kelompok Penelitian dan Pengetahuan di Asosiasi Restoran Nasional, katanya.

Beberapa industri di AS melihat tingkat pekerjaan yang lebih tinggi dibandingkan dengan Februari 2020

Di ujung lain spektrum pasar kerja, perusahaan yang membantu transisi ke asuransi mata pencaharian melakukan yang terbaik. Pekerjaan di sektor pergudangan dan pergudangan naik 35% dari level awal 2020, didukung oleh ledakan bisnis e-commerce dan krisis rantai pasokan yang terjadi tahun lalu.

“Penyimpanan telah menjadi pemenang di pasar tenaga kerja era pandemi, karena rumah tangga mengalihkan konsumsi mereka dari layanan dan ke barang,” Nick Bunker, direktur penelitian ekonomi di Indeed Hiring Lab, mengatakan kepada Insider dalam sebuah pernyataan.

Pekerjaan di kurir dan kurir, sektor yang tumbuh selama pandemi, sekitar 28% lebih banyak dari angka pra-pandemi.

Sektor pemrosesan data dan hosting meningkatkan lapangan kerja hingga 18% di atas level tertinggi sebelumnya, kemungkinan didukung oleh pergeseran cepat ke komputasi awan dan pekerjaan jarak jauh. Pekerjaan di industri jasa penelitian dan pengembangan ilmiah juga sama banyaknya.

Pasar tenaga kerja yang berubah dapat bermanfaat bagi pekerja

Mengubah pasar kerja tidak selalu merupakan hal yang buruk. Jumlah penggajian non-pertanian naik menjadi hampir 153 juta pada Agustus, melampaui rekor tertinggi sebelumnya pada Februari 2020 dan membuat rekor baru untuk pekerjaan AS. Tingkat pengangguran naik menjadi 3,7%, tetapi kenaikan tersebut mencerminkan peningkatan yang sehat dalam partisipasi angkatan kerja, dan angka tersebut masih berada di dekat level terendah dalam lima dekade.

Peluang kerja tetap mendekati level rekor, menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja tetap kuat. Ini mungkin bermanfaat bagi orang Amerika yang terlantar dari sektor-sektor yang sedang berjuang yang ingin pindah ke bidang pekerjaan lain.

Namun, angka ketenagakerjaan terbaru mengkonfirmasi bahwa pasar tenaga kerja mengambil bentuk yang belum pernah terlihat sebelumnya. Pandemi selalu akan meninggalkan Amerika Serikat dengan beberapa bekas luka yang bertahan lama. Beberapa di antaranya sudah muncul di pasar tenaga kerja, dan seiring kemajuan biaya pemulihan, tenaga kerja kemungkinan akan menyimpang lebih jauh dari situasi sebelum krisis.

Leave a Comment

Your email address will not be published.