Seorang mantan CEO AAMCO kulit hitam menggugat perusahaan atas diskriminasi gaji dan rasial



CNN

Seorang mantan eksekutif kulit hitam dari rantai perbaikan transmisi AAMCO yang mengatakan bahwa dia muncul dalam materi pemasaran yang mengekspos “keragaman” perusahaan menuntut atas dugaan diskriminasi rasial, tuduhan yang dibantah perusahaan.

Jerome Staley, yang merupakan wakil kepala operasi untuk Distrik Timur, mengklaim dalam gugatan federal yang diajukan Rabu bahwa ia memperoleh hampir $ 40.000 kurang dari rekan-rekannya setahun. Gugatan itu menuduh bahwa semua wakil presiden perusahaan lainnya berkulit putih.

Ketika Staley mengetahui tentang dugaan perbedaan gaji rasial tahun lalu, dia mengeluh kepada pimpinan perusahaan. Namun menurut gugatan itu, CEO AAMCO James Gregory mengatakan dia “kecewa” di Staley atas keluhan diskriminasi rasialnya dan menanggapi keluhan Staley dengan mengatakan kepadanya, “Kamu sudah melakukan cukup,” kata gugatan itu, yang diajukan di Distrik Timur Pennsylvania.

Staley menuduh bahwa dia kemudian mengalami pembalasan atas pengaduannya ketika dia tidak menerima bonus $ 11.000 sebagai akibat dari kinerja wilayahnya selama kuartal ketiga tahun 2021, menurut gugatan itu. Setelah menanyakan mengapa dia tidak dibayar, Staley diberitahu bahwa pimpinan perusahaan menahan bonus karena mereka tidak berpikir dia telah “cukup melatih timnya,” menurut gugatan, yang menuduh Staley peringkat #1 di perusahaan untuk seperempat. .

November lalu, Staley berhenti dari pekerjaannya karena dia “tidak mau bekerja untuk perusahaan yang tidak memberinya gaji yang sama,” menurut gugatan itu.

Setelah meninggalkan perusahaan, Staley berusaha untuk memiliki waralaba AAMCO di Aiken, Carolina Selatan, tetapi perusahaan menolak permintaannya, menurut gugatan itu.

Ketika dia bertanya mengapa permohonannya ditolak, gugatan itu menuduh bahwa Kimberly Robinson, yang merupakan direktur pengembangan waralaba perusahaan pada saat itu, mengatakan kepadanya bahwa itu “karena cara Anda pergi.” Namun gugatan itu menyatakan bahwa penjelasannya tidak kredibel karena dia mengundurkan diri dari perusahaan, bukan diberhentikan. Gugatan itu mengatakan Staley memberikan pemberitahuan yang masuk akal, bertindak dalam periode pemberitahuannya, dan menuduh bahwa CEO mencoba membujuknya untuk tetap di AAMCO. Gugatan tersebut menyatakan bahwa Robinson digugat, bersama dengan AAMCO dan Gregory, untuk membalasnya setelah dia meninggalkan perusahaan dengan menolak aplikasi waralabanya karena penentangannya terhadap diskriminasi rasial sebagai kompensasi.

“Praktik pembayaran rasis AAMCO tidak dapat diterima. Sementara mempromosikan dirinya sebagai model keragaman institusional, AAMCO telah memilih untuk membayar lebih sedikit secara signifikan dan membalas satu-satunya CEO kulit hitam karena mengharapkan kompensasi yang setara,” kata Ashley Case Slitfold, salah satu pengacara yang mewakili Staley, “Perusahaan Amerika tidak bisa hanya berbicara tentang keragaman, kesetaraan, dan inklusi,” wartawan pada konferensi pers virtual pada hari Rabu.

Dalam sebuah pernyataan kepada CNN, perusahaan induk AAMCO, American Driveline Systems, mengatakan bahwa perusahaan “menanggapi tuduhan ini dengan serius. Meskipun kami tidak dapat membahas rincian tuduhan ini karena proses pengadilan yang tertunda, kami dapat mengatakan bahwa itu tidak berdasar dan kami akan membela diri dengan penuh semangat. .”

CNN telah menghubungi Gregory dan Robinson untuk memberikan komentar.

Staley mengatakan kepada wartawan pada konferensi pers bahwa dia telah menginvestasikan bertahun-tahun hidupnya di sebuah perusahaan yang hanya menghargai dia sebagai “anak poster hitam” untuk mempromosikan inklusivitas. Gugatan itu mengatakan Staley tampil menonjol dalam materi pemasaran perusahaan dalam beberapa bulan setelah pembunuhan George Floyd pada tahun 2020 oleh polisi di Minneapolis.

Case Slitfold, pengacara Staley, mengatakan dia muncul di televisi sebagai perwakilan AAMCO dan melakukan perjalanan untuk bertemu calon karyawan kulit berwarna.

“Ketika saya bekerja untuk AAMCO, dia menggunakan saya untuk terlihat berbeda dan menolak untuk membayar saya apa yang dibuat rekan kulit putih saya,” kata Staley.

Gugatan tersebut mencari ganti rugi, termasuk namun tidak terbatas pada pembayaran terlambat, kehilangan penghasilan, kerusakan tekanan psikologis dan biaya pengacara.

“Tidak ada yang akan membuat Jerome merasa dia tidak dirugikan di sini, tetapi tentu saja mengakui bahwa dia dibayar rendah, terdakwa akan senang mencoba memperbaiki perbedaan itu sekarang dan di masa depan,” kata Case Slitfold.

Leave a Comment

Your email address will not be published.