Delta Pilots JFK

Pemogokan menjadi lebih umum di tengah inflasi dan pasar tenaga kerja yang ketat

Lebih banyak pekerja di berbagai industri melakukan pemogokan, mencari kenaikan upah untuk mengimbangi inflasi, sementara pasar tenaga kerja yang ketat telah menghilangkan beberapa risiko berhenti dari pekerjaan.

Dalam beberapa minggu terakhir, ribuan guru di Ohio dan Washington, pekerja panti jompo di Pennsylvania dan terapis kesehatan mental di California, telah berbaris ke garis piket setelah negosiasi kontrak mengenai upah dan masalah lainnya gagal. Pekerja lain mogok selama sehari ketika mencoba membentuk serikat pekerja di kedai kopi, pusat distribusi, dan tempat kerja lainnya.

Ada 180 pemogokan yang melibatkan hampir 78.000 pekerja dalam enam bulan pertama tahun ini, naik dari 102 yang melibatkan 26.500 pekerja pada periode yang sama tahun lalu, menurut pelacak pemogokan yang dibuat oleh para peneliti di School of Industrial and Labor Relations Cornell University.

Pilot Delta Air Lines duduk di Bandara Internasional John F. Kennedy di Queens, New York pada 30 Juni 2022 (Taman Musim Panas/Berita Fox)

Biden ‘menyalahkan’ atas apa yang akan menjadi pemogokan kereta api ‘bencana’: CEO Freedom Foundation

Lebih banyak serikat pekerja dan pengusaha juga terlibat dalam pembahasan kontrak yang sulit, dengan kemungkinan pemogokan. Tuntutan pekerja termasuk gaji yang lebih tinggi untuk memperhitungkan inflasi serta kondisi yang lebih baik, yang mencerminkan bagaimana pandemi telah membentuk kembali pekerjaan dan sikap banyak orang tentang pekerjaan mereka.

Pekan lalu, kesepakatan awal yang ditengahi oleh pemerintahan Biden mencegah pemogokan kereta api yang akan dimulai pada hari Jumat, sebagian besar karena masalah penjadwalan dan keseimbangan kehidupan kerja. Pemogokan itu dapat mengganggu sektor-sektor ekonomi, mulai dari pertambangan dan pertanian hingga layanan kereta api komuter. Perjanjian, yang belum disetujui oleh serikat pekerja, akan memberikan kenaikan upah 24% selama lima tahun.

“Selama pasar tenaga kerja tetap sehat dan orang dapat menemukan pekerjaan dan inflasi tinggi, risiko pemogokan akan berkurang,” kata Arthur Whitton, direktur studi tenaga kerja di Cornell School of Industry and Labor Relations.

Jalan kereta api

Lokomotif berpasangan dengan gerbong di Selkirk Railroad Yard Rabu, 14 September 2022, di Selkirk, New York (AP Photo/Hans Pennink) (AP Photo/Hans Pennk/AP Newsroom)

Setelah penghentian kerja tambahan musim panas ini, jumlah total pemogokan tahun ini telah meningkat menjadi 267.

Itu termasuk 72 pemogokan di kedai kopi milik Starbucks Corp. dan sembilan di fasilitas Amazon.com Inc. , di tengah meningkatnya kampanye pengorganisasian serikat pekerja tahun ini.

pita perlindungan kalau tidak mereka berubah mereka mengubah %
SBUX Starbucks Corporation. 91,31 -0,91 -0.99%
AMZN AMAZON.COM INC. 123,53 -2,75 -2,18%

Bagi pengusaha, kombinasi inflasi yang tinggi, berjalan pada tingkat 8,3% pada bulan Agustus, dan pengangguran nasional sebesar 3,7%, memberikan lebih banyak tekanan pada negosiasi tenaga kerja.

Ancaman pemogokan nasional membayangi saat serikat pekerja menguat

Di pasar tenaga kerja yang ketat, ketika perekrutan sulit dan pergantian tinggi, perusahaan juga menghadapi pertanyaan tentang berapa banyak untuk menaikkan upah untuk memenuhi harapan pekerja ketika ancaman resesi membayangi, kata Michael Lotito, co-chair Workplace. Policy Institute di Littler, firma hukum yang mewakili pemberi kerja selama negosiasi kontrak.

“Ini adalah waktu yang sangat kontroversial,” katanya. “Sangat sulit untuk mengetahui apa yang akan Anda setujui.”

Presiden Biden berbicara tentang kesepakatan awal untuk Serikat Kereta Api

Presiden Biden berbicara di Taman Mawar Gedung Putih di Washington, D.C., pada hari Kamis, 15 September 2022. Untuk mengumumkan ketidaksukaannya terhadap rencana pemogokan kereta api. (Jim Lo Scalzo/EPA/Bloomberg melalui Getty Images/Getty Images)

Mr Lotito mengatakan dia yakin banyak serikat sekarang akan melihat kenaikan upah dalam perjanjian kereta api sementara sebagai ukuran tawar-menawar yang sukses. “Saya pikir ini akan mendorong serikat pekerja untuk meminta lebih banyak,” katanya.

Dia dan yang lainnya juga mengatakan perasaan yang memuncak di antara banyak pekerja selama lebih dari dua tahun dalam pandemi Covid-19, karena pekerjaan mereka menjadi lebih sulit atau lebih berbahaya, atau karena mereka tidak merasa telah menerima rasa hormat yang pantas dari mereka. majikan.

Frustrasi ini terutama terlihat di sektor perawatan kesehatan, di mana pandemi telah mengambil korban emosional pada perawat dan orang lain.

Minggu ini di Minnesota, lebih dari 15.000 perawat di 13 rumah sakit di Minneapolis-St. Paul dan Duluth melakukan pemogokan selama tiga hari untuk menuntut kenaikan upah 30% selama tiga tahun. Mereka kembali bekerja tanpa menyelesaikan perselisihan kontrak.

Perawat mogok pada hari Senin, 12 September 2022 di luar Rumah Sakit Kesehatan Memorial Utara di Robbinsdale, Minnesota. (Associated Press/Ruang Berita Associated Press)

Di Pennsylvania, 700 pekerja panti jompo yang bekerja untuk tiga perusahaan mengakhiri pemogokan selama seminggu pada hari Selasa. Serikat pekerja, SEIU Healthcare Pennsylvania, mengundurkan diri dengan kenaikan rata-rata 9% pada tahun pertama, hingga 18% pada akhir dekade tiga tahun. Bayar untuk beberapa posisi awal meningkat menjadi $17 per jam dari $13. Serikat pekerja juga memenangkan rasio perawat-pasien yang dicarinya.

Serikat pekerja AS memiliki peringkat persetujuan tertinggi dalam hampir 6 dekade

Shelley Robinson, asisten perawat bersertifikat di panti jompo di Lancaster, Pennsylvania, mengatakan dia akan mendapatkan kenaikan tahun pertama sebesar $2,75 per jam dari upahnya saat ini yang hanya lebih dari $20 per jam.

Robinson, yang mengatakan dia merawat hingga 30 pasien sekaligus, mengingat bagaimana Covid telah “menyapu seperti api” melalui fasilitasnya dua tahun lalu. Dia juga mengatakan dia melihat tagihan pembelian mingguannya untuk dirinya sendiri dan kedua anaknya naik $50 tahun ini.

“Peningkatan ini perlu bagi kami,” katanya.

Perwakilan dari perusahaan tidak segera dihubungi untuk dimintai komentar.

Anggota Serikat Pekerja Layanan Internasional-Serikat Pekerja Kesehatan Barat mengadakan barisan piket pada hari pertama pemogokan yang direncanakan selama seminggu. (Brittany Murray/MediaNews Group/Long Beach Press-Telegram via Getty Images/Getty Images)

Lebih dari 2.000 terapis kesehatan mental di California dan Hawaii telah mogok dari sistem kesehatan Kaiser Permanente selama sebulan. Serikat pekerja mengatakan akan menerima kenaikan upah sebesar 4% pada tahun pertama kontrak dan 3% pada tahun kedua dan ketiga. Tetapi dikatakan ingin Kaiser memangkas waktu yang dibutuhkan pasien untuk menjadwalkan janji, yang menurut serikat pekerja bisa memakan waktu delapan minggu atau lebih dalam beberapa kasus.

“Orang tidak dapat memberikan perawatan yang mereka butuhkan,” kata Sal Rosselli, presiden Federasi Nasional Pekerja Perawatan Kesehatan, yang anggotanya berkemah di Sacramento, Fresno dan Oakland di mana suhu mencapai 100 derajat pada beberapa hari.

Seorang juru bicara Kaiser mengatakan hal itu membahas keprihatinan utama pekerja tentang upah dan beban kerja dan bahwa pemogokan tidak perlu terjadi karena kedua belah pihak membuat kemajuan.

“Sudah waktunya untuk mengakhiri pemogokan ini,” kata juru bicara itu. “Kami telah mendengarkan dengan jujur ​​prioritas terapis kami dan menanggapi tuntutan perwakilan serikat pekerja mereka.”

Dapatkan bisnis FOX Anda saat bepergian dengan mengklik di sini

Peningkatan pemogokan tahun ini belum mencapai tingkat yang terlihat pada tahun 2018 ketika terjadi pemogokan guru besar-besaran di West Virginia, Kentucky, Oklahoma, dan negara bagian lainnya. Tahun itu, lebih dari 500.000 guru dan pekerja lainnya mogok, menurut seorang peneliti Cornell University.

Dan pemogokan 1.100 penambang di tambang batu bara di Alabama yang dimulai pada 1 April 2021, tidak menunjukkan tanda-tanda akan segera selesai.

Leave a Comment

Your email address will not be published.