Tinjauan Bisnis Gofore Plc 1-31 Agustus 2022: Pasar

Gofour plc
bursa saham ا
8 September 2022 pukul 13.15 EET
Informasi orang dalam

Tinjauan bisnis Gofore Plc 1-31 Agustus 2022: Situasi pasar tetap menguntungkan, perjanjian baru dengan Kota Turku dan Statistik Finlandia

Pada Agustus 2022, penjualan bersih Gofor adalah €12,9 juta (€8,5 juta pada Agustus 2021). Penjualan bersih awal selama 12 bulan terakhir adalah € 135,2 juta pada bulan Agustus. Kelompok ini mempekerjakan 1.086 (803) orang pada akhir bulan.

CEO Michael Nylund berkomentar:

“Bisnis kami telah lepas landas dengan cepat setelah musim perayaan, dan dalam waktu dekat banyak proyek penting yang telah dikonfirmasi pada musim semi akan dimulai. Penjualan bersih kami telah tumbuh lebih dari 50% dibandingkan Agustus tahun lalu. Kami juga telah melihat pembukaan baru, seperti halnya kota Turku, Kami akan memberikan layanan ahli dan konsultasi dalam mengembangkan model operasi kota dan sistem pendukung menjadi sistem yang lebih berfokus pada manusia dan bisnis dalam periode tiga tahun.

Pada bulan Agustus, kami juga menandatangani perjanjian kerangka kerja baru dengan perusahaan kehutanan negara Metsähallitus untuk layanan ahli Lean untuk jangka waktu dua tahun. Digitalisasi industri lahan dan hutan merupakan bagian penting dari pembangunan masyarakat kita. Kami semakin dikenal sebagai pakar keamanan siber, dan pada bulan Agustus, kami menyepakati audit dan layanan konsultasi keamanan siber selama dua tahun dengan Statistic Finland.

Baru-baru ini, keterampilan desain kami diakui secara tidak langsung, ketika Departemen Pajak Pelanggan kami dianugerahi Ornamo Award, penghargaan desain dari komunitas profesional desain tertua di Finlandia, karena menerapkan desain yang sangat berpusat pada pelanggan. Gofore telah terlibat dalam layanan administrasi perpajakan dalam pengalaman pengguna, antarmuka pengguna, dan desain aksesibilitas. Juri menyatakan bahwa administrasi perpajakan telah menerapkan fitur desain dengan cara yang meningkatkan kepercayaan warga, lembaga dan organisasi terhadap masyarakat, yang kami juga menemukan tujuan penting.

Jumlah karyawan kami terus bertambah. Kami menyambut 48 orang Gofore baru yang direkrut menjelang musim liburan, dan prospek perekrutan kami juga terlihat positif untuk sisa tahun ini. Seperti yang kami sebutkan dalam laporan tengah tahun kami, tingkat pengurangan karyawan kami telah turun tahun ini, dan kami sangat senang dengan itu.

Lingkungan operasi kami tetap menguntungkan. Buku pesanan sektor swasta kami terus meningkat. Perkiraan yang kami buat dalam laporan tengah tahun kami tentang risiko jangka pendek dan implikasi langsungnya bagi Gofore tetap sama. Jika Anda tidak terbiasa dengannya, akan berguna untuk membaca risiko dan prospek pasar dalam laporan setengah tahun.”

Tokoh utama

Angka-angka tidak diaudit.

Bulan
(2022)
Penjualan bersih, MEUR (penjualan bersih 2021) 1 Pro Forma LLC
Penjualan bersih 2
Jumlah karyawan pada akhir periode 3 Jumlah hari kerja di Finlandia setara dengan penuh waktu
FTE4
Subkontrak, FTE5
Januari 10.8 (7.5) 118.5 993 (727) 20 (19) 917 (697) 147 (109)
Februari 11.3 (8.1) 120.3 1.015 (736) 20 (20) 942 (698) 153 (111)
Berjalan 13.3 (9.7) 122.9 1.043 (792) 23 (23) 968 (735) 155 (118)
April 11.5 (8.5) 125.0 1.056 (791) 19 (20) 988 (743) 156 (112)
mayo 13.1 (8.8) 128,3 1.068 (799) 21 (20) 1.004 (755) 163 (109)
Juni 12.5 (9.1) 130.8 1.074 (803) 21 (21) 1.015 (755) 162 (108)
Juli 4.1 (2.7) 131.8 1.062 (797) 21 (22) 1.004 (746) 78 (38)
Agustus 12.9 (8.5) 135.2 1.086 (803) 23 (22) 1.016 (746) 156 (105)

Kecuali dinyatakan lain, perbandingan angka-angka yang ditunjukkan dalam tanda kurung mengacu pada periode yang sama pada tahun sebelumnya. Nomor Defecto Oy telah dimasukkan ke dalam nomor Grup Gofore efektif 3 Januari 2022.
1) Penjualan bersih, MEUR (penjualan bersih tahun 2021) mengacu pada penjualan bersih yang tidak diaudit untuk bulan yang bersangkutan.
2) Angka penjualan bersih awal dua belas bulan terakhir (LTM) yang digunakan oleh perusahaan menunjukkan penjualan bersih struktur grup pada saat pelaporan. Penjualan bersih awal termasuk dampak akuisisi dan divestasi dan tidak diaudit.
3) Jumlah karyawan pada akhir periode review.
4) Kapasitas total, angka FTE (Full Time Equivalent) menunjukkan kapasitas total karyawan grup, dikonversi ke nilai yang sesuai dengan jumlah karyawan penuh waktu. Angka tersebut mencakup semua karyawan, terlepas dari peran mereka. Jumlah tersebut tidak dipengaruhi oleh cuti tahunan atau cuti sebagai pengganti lembur, cuti sakit atau ketidakhadiran jangka pendek lainnya. Perjanjian paruh waktu mengurangi penyimpangan jangka panjang dari jam kerja normal dari jumlah total kapasitas dibandingkan dengan jumlah total karyawan. Kapasitas pribadi untuk akuisisi perusahaan dihitung pada tanggal akuisisi.
5) Subkontrak, Angka Setara Penuh Waktu (FTE) yang menunjukkan jumlah total subkontrak yang digunakan untuk pekerjaan yang dapat ditagih, dikonversi ke nilai yang sesuai dengan jumlah karyawan tetap. Subkontrak perusahaan yang diakuisisi oleh Gofore dihitung sejak tanggal akuisisi.

Sebelum .Laporan Keuangan

Dalam tinjauan bisnis bulanannya, Gofore mengungkapkan penjualan bersih bulanan, perkiraan penjualan bersih selama dua belas bulan terakhir dan jumlah karyawan dengan angka perbandingan, serta indikator lain yang membantu mengevaluasi penerapan strategi pertumbuhan perusahaan, seperti penuh -time equivalent (FTE) angka yang menjelaskan kapasitas total dan persentase Subkontrak.

Dalam tinjauan bisnis triwulanan, Gofore juga mengungkapkan EBITA, EBITA yang disesuaikan dan EBITA-% untuk masing-masing triwulan beserta angka perbandingan dan angka pertumbuhan organik untuk periode pelaporan, misalnya laporan laba rugi dan neraca.

Tinjauan bisnis diterbitkan sesegera mungkin setelah angka dikonfirmasi pada awal bulan berikutnya, kecuali untuk angka Januari, yang termasuk dalam rilis laporan keuangan setahun penuh, angka Maret, yang termasuk dalam Januari-Maret review, dan angka Juli termasuk dalam laporan setengah tahun.

Informasi lebih lanjut:

Michael Nylund
CEO Gofore Plc
telepon. +358 40540 2280
mikael.nylund@gofore.com

Gofore Plc adalah konsultan transformasi digital dengan lebih dari 1.000 karyawan yang digerakkan oleh dampak di seluruh Finlandia, Jerman, Spanyol, dan Estonia – pakar terkemuka di industri kami yang merupakan jantung, pikiran, dan tangan perusahaan kami. Kami menggunakan penawaran layanan komprehensif kami – konsultasi, pengkodean, desain, dan validasi – sebagai alat untuk mendorong perubahan positif. Kami peduli dengan karyawan kami, pelanggan kami, dan dunia di sekitar kami. Nilai-nilai kami memandu bisnis kami: Gofore adalah tempat kerja hebat yang berkembang pesat demi kesuksesan pelanggan. Pada tahun 2021, penjualan bersih kami mencapai 104,5 juta euro. Pada tahun 2022, JUFOR merayakan hari jadinya yang ke-20. Saham Gofore Plc tercatat di Nasdaq Helsinki Ltd. di Finlandia. Kenali kami lebih baik di www.gofore.com.

Leave a Comment

Your email address will not be published.